ATELIERS DE FORMATION POUR CADRES, DIRECTIONS ET PERSONNELS

Bienvenue!

LES ATELIERS  ‘’ Color Our  Management World’’

 

Comme le dit son nom.  les Ateliers  « Color Our World Management »  ont comme objectif d’apprendre à gérer les couleurs de votre entreprise. C’est quoi la gestion des couleurs d’une entreprise? C’est la gestion de ce qu’elle produit de l’intérieur,  non pas envers sa clientèle, mais avec ses principaux acteurs et son personnel.

Combien de millions les entreprises investissent-elles pour créer un environnement de travail plus productif pour constater que celui-ci s’estompe rapidement? Sur le plan figuré, vous auriez beau peindre les murs de votre compagnie avec les plus belles couleurs du monde, à un moment donné, les acteurs et le personnel ne les voient plus.  Autrement dit, que ce soit au niveau de l’innovation, des connaissances, des opérations, de la recherche et du développement, des risques, du système d’information ou du Marketing, le management est toujours à la recherche des couleurs qui motiveront la machine à fonctionner à plein régime.

On essaie toutes les recettes : la psychologie Sociale, la psychologie du Travail, l’ingénierie des Ressources Humaines, et pourtant,  on a toujours l’impression que tout est  toujours  à recommencer. Pourquoi?

C’est ce que les  ateliers  ‘’ Color Our ‘Management World’’  vous permettent  de découvrir.

 

LA PENSÉE VISUELLE : C’EST QUOI?

 

 Les Ateliers « Color Our World Management »  utilise des paramètres très strictes d'analyse de la perception et interprétation des images présentes et  mémorisées des participants. Ils leurs font ressortir leur visualisation  interne et externe pour faire un portrait collectif de l'entreprise, de ce comment les participants la perçoivent et la projettent dans le futur.  Ces ateliers utilisent des barèmes  et repères psychologiques du développement  de la pensée visuelle. 

 

La pensée visuelle est l’objectif de caméra de notre cerveau qui filtre les images que l’on voit  tous les jours depuis notre naissance. La vie, notre environnement, les éléments, les individus qui nous entourent sont tous des images que nous voyons comme si nous étions des personnages se promenant à l’intérieur  d’un film en 3 dimensions.  On se développe une façon de bouger, de cadrer, de filmer ces images que l’on emmagasine ensuite dans notre mémoire. Cela forme notre personnalité. Il n’y a pas deux personnes qui  voient  les mêmes choses de la même façon.

La pensée visuelle est la perception et l’analyse de ces images d’après notre personnalité et qui en forge en même temps celle-ci. Dans un tel cas, l’image vaut nettement plus que mille mots, elle est aussi précise qu'une empreinte digitale. C'est l'ADN visuel.

 

UN ATELIER AUX RÉSULTATS RÉVOLUTIONNAIRES ET INNOVATEURS

 

Lors de ces ateliers, les participants passent par différentes étapes qui permettent au départ  :

 

  • D'avoir un portrait individuel et collectif de l'entreprise dans le temps : passé présent et futur ;
  • D'avoir les  perceptions  rationnelles et irrationnelles de chacun et de tous de l'entreprise dans son environnement productif, de marché et de travail ;
  • De capter leur niveau de sentiment d'appartenance et des éléments motivateurs de fusion entre le personnel et l'entreprise ;
  • De voir leur réaction et découvrir les éléments de leadership en contexte de simulation de crise ;
  • De découvrir par quel processus psychologique , les individus et le groupe trouvent des solution.

 

LE RÉSULTAT ET LE RAPPORT

 

Les entreprises ont droit à un rapport très révélateur qui récapitule comment le groupe de participant a regardé et perçu la situation pour solutionner un problème, et quels mécanismes mettre en place pour utiliser ce potentiel à des fins de développement.

 

POUR LES ENTREPRISES PRO-ACTIVES

 

En plus d'être une expérience intéressante pour tous les participants, ces ateliers sont destinées pour les entreprises pro-actives dans le confort et la performance de leurs employés. Cette expérience fait aussi prendre conscience jusqu'à quel point une entreprise est aussi pro-active dans ce domaine.

 

Pour en savoir plus  sur notre  atelier '' Color Our Management World '' , contactez nous et demandez nous notre brochure en prenant bien le temps de bien nous expliquer vos intentions,  votre entreprise  et le poste que vous occupez dans celle-ci.

 

 

 

Fierté

 

 

 

 

 

 

 

 

Le sentiment d fierté est contagieux, soyons contagieux

Appartenance

 

 

 

 

 

 

 

 

Le sentiment d'appartenance est un esprit d'équipe, soyons l'équipe

Réussite

 

 

 

 

 

 

 

 

La perfection est une accumulation d'erreurs. osons l'expérience

   

À propos de nous

Color Our World - La Francoderole a une expertise de 25 ans dans l'animation  de très grands groupes pour la production d’œuvres picturales collectives auprès des populations francophones et anglophones du Canada et des États-Unis,

 

Depuis 2002, Color Our World - La Francoderole supervise la plus grande œuvre artistique au monde réalisée par des enfants. En guise de solidarité envers ceux-ci, d'autres activités adaptées à la clientèle des adolescents et des adultes se sont greffées. Aujourd'hui, notre projet regroupe tout ceux qui ont un cœur d.enfant et qui souhaitent mettre de la couleur dans leur environnement, leur travail et leur vie.

Services

  Service 01: Questions courantes

  Service 02: Politique de prix

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  Service 04: Implications

  Service 05: Avis importants